（二）普利森人的精神

1、企業(yè)精神

概括為“創(chuàng)新、求實(shí)、陽(yáng)光、進(jìn)取”八個(gè)字。

創(chuàng)新 就是觀念要敢于創(chuàng)新，尤其是在企業(yè)處于機(jī)制、體制改革時(shí)期，改革要大膽果斷。社會(huì)是進(jìn)步的，對(duì)我們來(lái)說(shuō)觀念不能墨守成規(guī)，要跟上社會(huì)前進(jìn)的步伐，跟上社會(huì)發(fā)展的需要，從企業(yè)的各個(gè)方面都要根據(jù)形勢(shì)的變化和市場(chǎng)的需求進(jìn)行轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中不斷求創(chuàng)新、求發(fā)展，也只有這樣企業(yè)才會(huì)經(jīng)久不衰，得到健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

求實(shí) 就是我們?cè)诠ぷ髯黠L(fēng)上要踏踏實(shí)實(shí)、不浮躁，不論大事小事都要一件一件地去做，只要做一件就把它做好，這樣整體工作肯定能做好。

陽(yáng)光 就是積極向上，樂(lè)觀開(kāi)朗，活潑健康，員工保持陽(yáng)光心態(tài)投入到工作中，那么員工之間的團(tuán)結(jié)力，向心力就會(huì)大大提高，員工的忠誠(chéng)度和執(zhí)行力將隨之而來(lái)，要使他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中享受工作的成就感、創(chuàng)造價(jià)值的快樂(lè)，顯而易見(jiàn)，陽(yáng)光心態(tài)在企業(yè)發(fā)展的道路上是強(qiáng)有力的助推劑。

進(jìn)取 就是思想上、精神上銳意進(jìn)取，要求大家要朝氣蓬勃，不能暮氣沉沉，只要朝氣蓬勃，有向上、進(jìn)取的精神，就不怕做不好工作。

2、團(tuán)隊(duì)精神

獅子和狼是團(tuán)隊(duì)意識(shí)比較強(qiáng)的兩種動(dòng)物，但獅子更具有霸氣。用獅子和羊作比喻，團(tuán)隊(duì)精神通常有以下四種情況：

第一種，一頭獅子帶領(lǐng)一群獅子。這種團(tuán)隊(duì)在捕食狩獵時(shí)，肯定是非常有戰(zhàn)斗力的，是一個(gè)最好的團(tuán)隊(duì)。

第二種，一頭獅子帶領(lǐng)一群羊。這種團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力相對(duì)次之，但當(dāng)獅子往前沖的時(shí)候，羊還可以在后面搖旗吶喊、助威、造聲勢(shì)，還能起到一定的作用，正如“火車(chē)跑得快全憑車(chē)頭帶”。

第三種，一只羊帶領(lǐng)一群獅子，這是戰(zhàn)斗力非常不好的團(tuán)隊(duì)。如果一只羊?yàn)轭^帶領(lǐng)一群獅子，遇到戰(zhàn)斗時(shí)，領(lǐng)頭羊肯定掉頭就往回跑，那么一群獅子都跟著往回跑，這種沒(méi)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，遇到比較難的事情后肯定會(huì)一事無(wú)成。但是，這種團(tuán)隊(duì)并不是狀況最壞的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槿w敗退往后跑，還有一個(gè)重整旗鼓的機(jī)會(huì)，或者這個(gè)團(tuán)隊(duì)散了，到別的地方還能對(duì)社會(huì)做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

第四種，一只羊帶領(lǐng)一群羊，這是戰(zhàn)斗力最差的團(tuán)隊(duì)，它會(huì)出現(xiàn)最壞的結(jié)局。這種團(tuán)隊(duì)如果遇到一群獅子或遇到一頭獅子，就會(huì)全軍覆沒(méi)。

根據(jù)上述四種情況，我們把普利森的團(tuán)隊(duì)精神比喻為一頭獅子帶領(lǐng)一群獅子。從集團(tuán)公司全局發(fā)展戰(zhàn)略、各子公司、各部門(mén)的角度考慮，普利森團(tuán)隊(duì)精神就是要做到一頭獅子帶領(lǐng)一群獅子，協(xié)同合作，做到攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。

3、“掛鉤”精神

也可稱做“一盤(pán)棋”精神。“創(chuàng)新進(jìn)取、引領(lǐng)服從、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)精品”是企業(yè)的座右銘，企業(yè)內(nèi)每個(gè)員工、每個(gè)部門(mén)的生存與發(fā)展都與周邊的人和部門(mén)息息相關(guān)，牽一發(fā)而動(dòng)全身。又如同火車(chē)車(chē)廂連接處的自動(dòng)掛鉤，像兩只手，緊緊嚙合、彼此協(xié)同、相互推動(dòng)，從而拉動(dòng)車(chē)廂前進(jìn)。普利森集團(tuán)的企業(yè)精神與火車(chē)自動(dòng)掛鉤所表現(xiàn)出的特征有諸多相似之處。

4、感恩精神

我們要對(duì)國(guó)家、民族、社會(huì)感恩，如果沒(méi)有國(guó)家的強(qiáng)盛、民族的興旺和社會(huì)進(jìn)步，就不會(huì)有安定的生存環(huán)境。作為企業(yè)的一名員工，要對(duì)企業(yè)感恩，企業(yè)給我們提供了生存發(fā)展平臺(tái)、社會(huì)尊嚴(yán)和生活保障，如果我們離開(kāi)這個(gè)平臺(tái)，還是要生存，那就必須尋找另一個(gè)平臺(tái)，而另一個(gè)平臺(tái)，也可能是另幾個(gè)平臺(tái)也不敢說(shuō)就絕對(duì)適合你。同時(shí)，我們還要對(duì)工作中、生活中支持過(guò)你、培養(yǎng)過(guò)你的領(lǐng)導(dǎo)和同志感恩，對(duì)曾經(jīng)與你合作過(guò)的每一個(gè)人感恩。感恩體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)文化“仁、義、禮、智、信”的思想，作為民族傳統(tǒng)文化的精華我們應(yīng)大力弘揚(yáng)。