（二）普利森企業(yè)安全愿景
企業(yè)安全愿景 —— “平安普利森、幸福每一人”。
在企業(yè)安全文化的建設(shè)中，公司通過(guò)自下而上的意見(jiàn)征集，并對(duì)征集的意見(jiàn)進(jìn)行了總結(jié)、歸納與討論，最終經(jīng)研究決定，將“平安普利森、幸福每一人”確立為企業(yè)的安全愿景。
平安是團(tuán)圓，平安是幸福，平安是家人最惦念的事情。無(wú)論我們身處何方，總少不了遠(yuǎn)方親人對(duì)我們的掛念，這份掛念是親人對(duì)我們祈禱與祝福。同樣，當(dāng)我們身在異鄉(xiāng)時(shí)，也總少不了對(duì)家人的牽掛。親人間的這種相互掛念是個(gè)體發(fā)自內(nèi)心的對(duì)他人能夠平平安安的期盼，這也是我們每個(gè)人對(duì)平安所蘊(yùn)含的一種特殊情感，它是我們?nèi)诵砸环N自然而然的流露。
作為一家擁有超千人的大企業(yè)，任何一名員工的生命健康都時(shí)刻牽動(dòng)著企業(yè)，因此安全生產(chǎn)理應(yīng)成為企業(yè)在完成繁重的生產(chǎn)任務(wù)過(guò)程中，時(shí)刻伴隨著每一名員工的價(jià)值觀念。當(dāng)“8S”管理理念深入人心，安全意識(shí)也就有了足夠強(qiáng)的根基，我們的生產(chǎn)才能順利進(jìn)行，平安普利森才會(huì)有所保障。
穿衣戴帽的隨意性、操作臺(tái)上的偶然瞌睡、對(duì)規(guī)章制度操作程序的忽視、飲酒后無(wú)所顧忌的駕駛行為、上下班行車過(guò)程中對(duì)交通規(guī)則的熟視無(wú)睹等等都有可能造成事故的發(fā)生。如果真在事故中造成重大傷亡，撒手人寰，扔下雙鬢斑白的老父老母，撇下嗷嗷待哺的年幼子女，這將是多么令人痛苦而又無(wú)法承受和面對(duì)的血的現(xiàn)實(shí)啊！它將給一個(gè)家庭，甚至是幾個(gè)家庭帶來(lái)巨大的傷痛！這痛、這傷將永遠(yuǎn)無(wú)法縫合。每一次事故之后，都會(huì)伴隨著哀痛與惋惜，都會(huì)有生者對(duì)逝者痛徹心扉的呼喚與思念。逝者安息，而生者卻要今生承受因回憶昔日與親人的美好時(shí)光，但又不得不面對(duì)失去親人的殘酷現(xiàn)實(shí)而產(chǎn)生的痛苦與折磨。所以我們沒(méi)有任何理由不注重安全，它是對(duì)企業(yè)、對(duì)父母、對(duì)孩子、對(duì)朋友一種負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。
雖然平安與我們的生活息息相關(guān)，但有些時(shí)候這種觀念在我們的工作、生活中往往被無(wú)意識(shí)淡化，很多人思想上總覺(jué)得沒(méi)事，出不了事，存在著嚴(yán)重的僥幸心理，但事實(shí)表明大多數(shù)的安全事故正是在這種思想作祟的情況下發(fā)生的，由此我們不得不對(duì)平安觀念與意識(shí)進(jìn)行不間斷地灌輸，增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)，最終實(shí)現(xiàn)平安普惠一方，平安利業(yè)利國(guó) ，平安森茂發(fā)展，平安幸福每一人。
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